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人力资源管理师国家职业资格考试已经进行了十余年，由于证书含金量的不断增加，考试难度也逐年增加，自2018年开始，各级别全面实行上机考试，部分省市已经开始加考英语，因此，想要考取人力资源管理师证书的朋友，早报，早考，早受益！2019年上半年的人力资源管理师考试报名已经开始，报名详情可以电话微信咨询李老师
报名负责人：李老师 189 4220 9561 李老师
人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘、培训、绩效和薪酬以及劳动关系管理的企业管理人员。人力资源管理师一共有四个等级，分别为四级、三级、二级和一级。
作为新的人力资源管理模式，全面人力资源管理符合时代发展的要求，比如，能够克服企业传统人力资源管理的缺点，充分调动员工的积极性并发挥其创造性，不同部门之间相互协调，将企业作为一个整体全方位、全过程管理，并合理组织，激发员工的潜力，提高生产效率。因此全面人力资源管理可以促使企业在竞争激烈的市场环境下可持续发展。想要考证？随时网上提交报名资料，安排学习考试，取证快，费用低，全国通用，面向全国招生
证书鉴定：
资格认证由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。
