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衢州 代办衢州社保 衢州

更新时间:2020-08-04 16:08:05 浏览次数:69次
区域: 衢州 > 衢江
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从市人力社保局获悉,为进一步减轻低收入职工和灵活就业人员社会保险缴费负担,我市2020年度社保缴费基数标准出炉。
  根据标准,2020年度我市职工养老保险、工伤、失业保险参保人员个人缴费基数下限继续执行2019年个人缴费基数下限标准3322元,而缴费基数上限(月平均工资的300%)确定为17880元,相比2019年度增加1272元。以用人单位为例,职工按照2020年缴费基数下限3322元计算,每月个人应缴额合计仍为282.37元(不含医疗个人缴费),其中:养老保险265.76元、失业保险16.61元。与2019年社会保险低缴费额一致。单位缴纳部分仍由用人单位按规定向税务部门申报缴纳。
  我市“灵活就业人员”低养老保险缴纳标准为每月597.96元保持不变。有需要参保和调整档次的市民朋友,可到各级行政服务中心办理。社保工作人员温馨提醒,各参保人员请务必在税务签约账户中存入足额资金以保证社会保险费的按月扣缴,以免因账户中资金不足,造成无法按时扣缴保险费致使社会保险待遇受到影响。
在职职工医保报销比例:
1、到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%;
2、如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%;
3、如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
注:无论哪一类人,门诊、急诊医疗费支付的费用的高限额是2万元。
如果是住院的费用,一个年度内首次使用基本医疗保险支付时,无论是在职人员还是退休人员,起付金额都是1300元。
而第二次以及以后住院的医疗费用,起付标准按50%确定,就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)高支付额目前是7万元。
住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关:
:如住的是三级医院。
1、从起付标准到3万元的费用,职工支付15%,也就是报销85%;
2、3万元到4万元的费用,职工支付10%,报销90%;
3、超过4万元到高支付限额部分的费用,则95%都可以报销,职工只要支付5%;
4、退休人员个人支付的比例是在职职工的60%。
衢州社保服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
联系:广州骏伯人力资源有限公司   曾先生 13609029349 Q Q1421135022

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