衢州一般报考美容师资格证需要什么条件多久能拿证hc

俗话说的好“想要打硬仗就必须有一支坚强会打仗的队伍”，对于我们院来说则是需要的师，那是留住顾客有力的。可以说师是院老板永远的财富!但是，现状就是师难招、难留，大多数院都在为如何招到师并且能长期留下来发展而发愁。师薪酬太高，院成本吃不消;师薪酬太低，师不愿留下!dsjylpp

时代在进步，金融在发展，而我们不能一直留在原地，只有不断丰富自己，让自己变得强大和，才能跟上时代的步伐。刚步入社会的你，还在因为低学-历接受不平等的待遇而烦恼吗？混入职场的你，还在为学-历太低不能升职加薪而困扰吗？还有那些因为没有证书而不能上岗的兄弟姐们，来江西顿思教育，我们为你排忧解难，助力你的提升，为你的未来提供便利，刘老师一直在线，欢迎随时打扰！

一、工作内容：

1、负责为院沙龙客人提供专业的服务。

2、讲究职业道德，做到文明服务，保持的高水准服务，维护公司声誉。

3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。

4、负责保管及工具，对工具、用品的采购提出建议。

5、参加院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。

6、完成店长安排的其他工作。师工作职责一、准时上班，更换统一的工作，整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌；

二、服从上级主管的工作安排，认真执行本班经营指示；

三、清洁店内外的环境卫生，备齐必需的用品、用具，并整理、清洁货架上的陈列商品；整理、清洁货架上的陈列商品；科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行护理操作，并为顾客推荐其适用的；

四、提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见、要求，并及时向上级主管反馈信息；

五、以客观公正的态度面对投诉，态度和蔼、语气婉转地给予解释；

六、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务，并积极参与各项宣传活动等；

七、认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能；

八、保守店内之机密，严禁外传。

做师是否有前途，行业的发展空间很大，可以胜任的工作很多，比如基础的是：师，美体师；更上一层楼就是：顾问、店长、导师；再高一点可以做：讲师，培训讲师，市场经理，市场总监等。目前西部经济欠发达地区行业的待遇：一般师和美体师的底薪是1000－1500元＋提成（手工提成＋产品提成＋办卡提成）；店长和顾问的底薪是2500－3000元＋提成（营业额提成）；导师、市场经理的底薪是1500－2500元＋提成（培训返单提成＋业务提成＋出差补助），可以看出收入高于同等水平。能做到什么样的职位看您自己的努力了，师其实只是一个过渡而已，不想当的不是好，因为没有上进心，师的流动性大也是必然的，因为人都要往高处走，但是我不保证每个都可以跳过做师。

所以师在登场之后，不会一上来就直接推介她们部门的业务，而是要通过服务来博取小Z的基本信任，至少要让小Z觉得修眉使得他的眉形有了改善，然后再进入营销的环节。小Z说，师在修眉时就开始了平常的，但在修完一只眉之后，则开始咨询小Z对修眉服务的评价。在获得小Z非贬低（“还行”）的回复后，师则开始向他推荐起了产品。她先是指出小Z面部皮肤的问题，以建议的语气向小Z推荐起她们部的服务，接着便向小Z这种“新客”推荐一种体验卡。“新客”是店家授予未曾买过相关产品的顾客的一个身份称呼，旨在成为附着优惠的理由（“鉴于你是新客，可以享受超值优惠”），在特定时候强调顾客是“新客”，旨在提醒这类顾客意识到此刻能享有的特别优惠。

看见很多朋友们跟我曾经一样对未来的憧憬和迷茫，我想说的是趁着年轻就去做吧，不要在需要努力奋斗的年华里选择了安逸，这样你注定被社淘汰。人不逼自己一把永远看不到好的自己，好好珍惜自己得青春吧！